Formations

DUT Carrières Sociales

Option Gestion Urbaines

Cette formation s’adresse aux personnes attirées par l’intervention territoriale et le développement urbain,

 par la lutte contre la précarité et les exclusions, et par les enjeux du développement durable.

Il prépare les étudiants aux fonctions de techniciens supérieurs du développement social et territorial.

Ils pourront être intégrés aussi bien au sein des collectivités territoriales, des administrations, 

des associations, ou des bureaux d’études. 

Présentation et objectifs

Acteur local, le titulaire du DUT carrière sociales option gestion urbaine participe à la mise en place des politiques d’aménagement et de développement des territoires. Il à un rôle de coordination de différents acteurs (collectivités, bailleurs, associations,…), à l’interface entre la conception de projets et leur mise en oeuvre.Pour remplir ses missions, il doit prendre en compte le cadre de vie dans toutes ses dimensions : culturelles, économiques et sociales, politiques et spatiales.Fort de sa capacité à analyser les territoires, il exerce ses fonctions dans les domaines des études et du développement territorial, de l’économie publique et sociale, des services et de la médiation, où il participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants et à la lutte contre les inégalités.

Enseignements découpés en 4 sous groupes :

– Environnement institutionnel et territoire
– Sociétés, populations et public
– Méthodes, techniques et langages
– Pôle professionnel : stages, projets tutoré
– Projet Personnel et Professionel

Organisation de la formation :

Sur 4 semestres (2 années universitaires) permettant de valider 120 crédits ECTS.

 

 

Stages pratiques : 3 semaines en fin de S2 et 8 semaines en fin de S4 permettent de mettre en pratique les compétences et de valoriser une réelle experience professionelle. contrôle continu.

 

 

Accompagnement de l’étudiant sur son orientation et ses projets professionnels et personnels tout au long de sa formation.

Option Services à la personne

Cette formation est destinée à satisfaire les personnes attirées par l’organisation et la gestion de 

structure (responsabilités en matière de conception, gestion et encadrement), ayant un fort attrait 

pour les questions sociales. L’objectif est de former des cadres intermédiaires de l’intervention sociale.

Elle n’a donc pas vocation à préparer aux métiers de travailleurs sociaux. Ainsi, 

le professionnel formé ne sera pas voué à se rendre quotidiennement auprès des usagers 

mais plutôt à organiser l’activité d’un service. 

Il est destiné à se positionner professionnellement à l’interface de la direction et de l’équipe d’intervenants.


Présentation et Objectifs

Les étudiants suivant cette formation sont préparés aux fonctions de responsable de service, coordinateur et chargé de développement dans le domaine du social, et plus précisément ai sein du secteur des Services à la Personne.
Cette formation n’a donc pas pour but de préparer les étudiants aux métiers de travailleur social, mais plutôt de leur fournir les compétences nécessaires pour assurer des responsabilités en matière de conception, de gestion, ainsi que d’encadrement dans le secteur de l’intervention sociale.
Le responsable formé pourra se positionner à l’interface de la direction et de l’équipe d’intervenants. Il ne sera pas voué à se rendre quotidiennement auprès des usagers mais plutôt à organiser l’activité d’un service.

Organisation de la formation

Ce diplôme dispensé sur deux années, permettra à l’étudiant de s’immerger rapidement dans le domaine de l’intervention sociale puisque deux stages devront être réalisés .

 

 

L’étudiant devra également mener un travail collectif de terrain (300 heures de projet tutorés ) qui le placera directement en lien avec les professionnels du secteur .

Disciplines

Projet professionnel / Politiques publiques / Droit / Éthique / Projet tuteuré / Comptabilité / Économie

Direction du DUT :

Jean-Luc Publador